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Betriebsräte Arbeitsrecht _ Durchsetzung der Rechte des Betriebsrats über das Arbeitsgericht

Di: Samuel

Bernd Rützel (SPD), Vorsitzender des Ausschusses für Arbeit und Soziales im Bundestag.Betriebsrat: Ab wann ist er sinnvoll oder notwendig? Die Anzahl der Mitglieder des Betriebsrates richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter des jeweiligen Unternehmens. bilden die Grundlage für die Betriebsratsarbeit.

Arbeitsrecht: Betriebsräte sollen Klarheit bekommen

Tun Sie das im Zweifelsfall auch.Ein Betriebsrat vertritt die Interessen der Beschäftigten im Betrieb und kann stellvertretend für sie mit dem Arbeitgeber verhandeln. Betriebsrätekongress Warnemünde 2024, Fachveranstaltung Arbeitsrecht, 23. Um auch nach der Wahl noch das notwendige Vertrauen .Wir geben in Hamburg übrigens Arbeitsrecht-Seminare, die sich auch an Betriebsräte richten. Die Basis für Ihre erfolgreiche Betriebsratsarbeit bilden unsere Grundseminare, die wir in einer . Im BetrVG sind die Rechte und Pflichten für jeden Betriebsrat geregelt.Bewertungen: 248

Arbeitsrecht für Betriebsräte

Daher sollte der Betriebsrat auch bei weniger schwerwiegenden Pflichtverstößen des Arbeitgebers, wenn diese immer wieder vorkommen, notfalls die Einleitung eines Arbeitsgerichtsverfahrens in Erwägung ziehen.Qualitas bietet Seminare, Inhouse-Schulungen, Beratung und Coaching für Mitglieder im Betriebsrat, Personalrat oder Wirtschaftsausschuss und für Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat an. 6 BetrVG für die Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen freizustellen. Dieses Recht ist im Betriebsverfassungsgesetz geregelt und ermöglicht es dem Betriebsrat, aktiv an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und weiteren .

Arbeitsrecht für Betriebsräte

2014 (AZ 7ABN 91/13) ein erforderliches Arbeitsmittel für die Betriebsratsarbeit – trotz Internetzugang. Schließlich ist Sinn und Zweck des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) sicherzustellen, dass Sie und .Arbeitsrecht für den Betriebsrat einfach erklärt und effektiv umgesetzt Hier finden Betriebsräte genau die Art von Unterstützung, die sie für ihre tägliche Arbeit brauchen: Abmahnung, Elternzeit, Nebentätigkeit oder Zeugnis: Mit .Öffentlichkeitsarbeit vom Betriebsrat: Schwarzes Brett muss reichen. So lassen sich mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft viele Konflikte schon im Vorfeld einer Gerichtsverhandlung klären.

» Betriebsrat Grundlagenseminare

Es ist eine viel bessere Alternative zu den vielen Rechtsbüchern. Kompetent, aktuell und fundiert: Unsere Betriebsrat Seminare sind speziell auf die Interessen von Betriebsräten (BR) zugeschnitten.Gemeinsame Spendenaktion von BLC Betriebsrat Consulting GmbH und ALC Arbeitsrechtskanzlei Lemke Wie in jedem Jahr- haben wir uns wieder Gedanken gemacht, wie wir ein wenig unsere unternehmerische Gesellschaftsverantwortung (CSR) wahrnehmen können: Wir haben dieses Jahr ein Projekt der Kinderstiftung Nordstern in .Das kurzweilige Seminar Betriebsrat Teil I hat mir durch zwei erfahrene Referenten ermöglicht, das Basiswissen für meine Betriebsratsarbeit zu erlernen. Arbeitsrecht für Betriebsräte PLUS ist immer auf dem neuesten Stand und hilft uns bei den Beratungen unserer Kolleg:innen.BIS Betriebsrat Seminare. Im Folgenden finden Sie unsere Beiträge zu diesem Thema, geordnet nach Jahrgängen seit 2008, im Überblick. Top Referenten. Hinzu kommen neue Gesetze und Verordnungen. Hier dürfen Sie dann Ihre Zustimmung verweigern. Hier erhalten Sie einen kompakten .Die Zeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb« ist laut BAG vom 19.Das Arbeitsrecht ist das A und O für jeden Betriebsrat oder betrieblichen Interessenvertreter.Der Betriebsrat verfügt über zahlreiche Befugnisse. Gewerkschaften unterstützen Betriebsräte: Die Einbeziehung Gewerkschaft, die für den Betrieb zuständig ist, ist ebenfalls wichtig, weil deren Funktionäre nicht vom Arbeitgeber abhängig sind und daher unbefangener agieren.Dementsprechend beraten und begleiten unsere im kollektiven Arbeitsrecht tätigen Fachanwälte für Arbeitsrecht Betriebsräte, Personalräte und MAV-Vertretungen bei.Unsere Seminare werden von erfahrenen Referenten und Seminarleitern – unter anderem von Richtern an Landes- und Arbeitsgerichten oder Fachanwälten für Arbeitsrecht – präsentiert und überzeugen mit einem hohen Praxisanteil. Sie erfahren, worauf Sie, z.

Beteiligungsrechte des Betriebsrates (BRII) - brbildung - Der ...

Rufen Sie uns an: oder schreibt uns eine E-Mail an. Erheblich für die Prüfung der Erforderlichkeit ist nicht nur der konkrete Schulungsinhalt. Plus Fachbegriffe aus Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht erklärt, Betriebsrat-Blog, wissenswerte Links und Tipps.Für Sie als Betriebsrat ist insoweit vor allem wichtig: Ohne Vereinbarung mit Ihnen darf Ihr Arbeitgeber keine Überstunden anordnen und die Arbeitszeit verändern. Die Befugnisse des Betriebsrats umfassen. Unser Anspruch sind Schulungen, die Know-How und Praxis vereinen. Sei es die Anhörung vor dem Ausspruch einer Kündigung, die Beteiligung bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters, Mitspracherechte vor der Einführung von Beurteilungssystemen, Aushandeln eines Sozialplans oder dem .Als Betriebsrat ist man permanent mit Themen rund um das Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht konfrontiert.Wie Sie als Betriebsrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Betriebsrat: Betriebsratswahl, Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz.Wir schulen Betriebsräte (BR) und andere Arbeitnehmervertreter seit 1988.

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Grundsätzlich: Ein Unternehmen darf einen Betriebsrat gründen, wenn dort mindestens 5 wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sind von denen wiederum 3 wählbar sind. Der Betriebsrat ist – obwohl das Recht des Betriebsrats als Kollektivorgan dem kollektiven Arbeitsrecht zuzuordnen ist – auch im Individualarbeitsrecht von entscheidender Bedeutung. Die Schwerpunkte liegen auf Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz (BVG) und Kommunikation. Deutschlandweites Seminarangebot. Sie finden hier auch Spezialseminare, die Sie als Mitglied im Betriebsrat unterstützen werden.Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats ist ein zentrales Element im deutschen Arbeitsrecht und bezieht sich auf die Beteiligung des Betriebsrats an Entscheidungen des Arbeitgebers. Er beantragt beim Arbeitgeber Maßnahmen, die dem Betrieb und der Belegschaft dienen. NEU: interaktive BR Onlineseminare -> lernen per Online Seminar. Informieren Sie sich gleich jetzt! Wir melden uns umgehend! Oder rufen Sie uns an: 040-8222820-0 (Mo.Rhetorikseminare für Betriebsräte können erforderliche Schulungen sein! Betriebsratsmitglieder müssen geschult werden.Arbeitsrecht für den Betriebsrat: 8 Fragen und Antworten.Viele Teilnehmer/innen an unseren Seminaren sind gewerkschaftlich organisiert, eine Mitgliedschaft ist nicht erforderlich, um an unseren Seminaren teilzunehmen. Beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen beraten wir Sie und begleiten Sie mit .

Alle Infos zu Arbeitsrecht für Betriebsräte

Die gewerkschaftlichen Fachleute kennen die rechtlichen Grundlagen, die . Basiswissen Arbeitsrecht Stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche BR-Arbeit! Alles Wichtige zum Arbeitsverhältnis: Vom Arbeitsvertrag über die Arbeitszeit bis hin zur Kündigung.Bei den Betriebsrat Grundlagenseminaren lernen Sie alles, was ein Betriebsrat in der täglichen Praxis an Rechtskenntnissen im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht benötigt. Aufgrund der Vertreterfunktion des Rates werden dessen Mitglieder regelmäßig neu gewählt.Unser Rechtsanwaltsteam kommentiert seit 2001 laufend aktuelle Urteile und wichtige Gesetzesänderungen zum Arbeitsrecht, unter anderem zum Thema Betriebsrat.Wir stehen Betriebsräten und Personalräten bei allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts zur Verfügung. Betriebsratsschulungen, Fortbildung und Fachtagungen für . Uns ist keine Frage aus Ihrem Betriebsalltag fremd. Das Auffrischungs-Seminar für den Betriebsrat.

Das gilt bei der Freistellung von Betriebsräten

Arbeitsrecht; Betriebsräte und Personalräte; Betriebsraete Personalraete.

Basiswissen Arbeitsrecht

Die Seite für den Überblick zu Seminaren, Schulungen und Kursen für die Gremien der betrieblichen Mitbestimmung. Besonders hervorzuheben sind die vielen interessanten Praxisbeispiele.Wir nutzen Arbeitsrecht für Betriebsräte sehr gerne. (Quelle: fizkes/getty . Verhandlungen mit Arbeitgebern; Durchsetzung der Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren in allen 3 InstanzenBewertungen: 761 Diese reichen etwa vom Abschluss von Betriebsvereinbarungen, über die Mitwirkung bei Kündigungen, Entlassungen und Versetzungen, bis hin zur Teilnahme an Aufsichtsratssitzungen in Unternehmen. Betriebsrat Seminar Allgemeines Arbeitsrecht 2: 2023 Hotline 03445-2610730. Zu unseren Mandanten zählen Betriebsräte großer Industrieunternehmen, Betriebsräte . Ein Urteil des .Im Einzelnen hat der Betriebsrat folgende Aufgaben zu erfüllen: Er muss darüber wachen, dass die geltenden Gesetze, Tarifverträge, Unfallverhütungsvorschriften, und Betriebsvereinbarungen zu Gunsten der Arbeitnehmer durchgeführt werden. Wir helfen bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Betrieben und setzen uns für Gleichstellung und Schutz vor Diskriminierung im Arbeitsleben ein. Betriebs- und Personalräte sind die Vertreter der Beschäftigten in den Betrieben und dem öffentlichen Dienst.Betriebsrat Arbeitsrecht, das Arbeitsrecht 2 Seminar findet auch 2023 wieder an vielen interessanten Seminarorten statt.

»Arbeitsrecht im Betrieb« 9/2020

Dabei können Sie als Betriebsrat voll oder teilweise freigestellt werden.Das gilt bei der Freistellung von Betriebsräten.

Arbeitsrecht – Teil 2 (AR 2) – aas Seminare – Schulungen für ...

Der Betriebsrat hat verschiedene Aufgaben, die im Sinne der allgemeinen Arbeitnehmerinteressen liegen sollten. Schauen Sie doch mal unter Arbeitsrecht 2 auf unserer Seite zum Seminarangebot für die Präsenzseminare. Daher bekommen Sie bei mir immer kurzfristig einen Termin.Die wichtigsten Gesetze für Betriebsräte, Interessenvertreter und Wahlvorstände.

Arbeitsrecht: Engagement für Arbeitnehmer/innen und Betriebsräte

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org bietet Ihnen exklusives Expertenwissen, Top-Downloads, einen Fachliteratur-Shop und ein Lexikon, das Ihnen Begriffe des Arbeitsrechts leicht erklärt. Schulungen für Betriebsräte, BR Seminare, Fortbildungen, Kurse und Weiterbildungen . Deshalb hat der Arbeitgeber Sie als Betriebsrat nach § 37 Abs.Bewertungen: 248

Home : Qualitas

In vielen Fragen zum Arbeitsrecht (ArbR), wenden sich die KollegInnen zunächst an den Betriebsrat.2024 in der Yachthafenresidenz Hohe Düne, TOP Vorträge, TOP Referent:innen, 27 Workshopthemen, 8 Impulsvorträge, 4 Vorträge, attraktives Rahmenprogramm. Arbeitnehmer leisten unselbstständige Arbeit und müssen im Betrieb vor der Willkür des Arbeitgebers geschützt werden. Sie können diese Grundlagenseminare natürlich auch als Präsenzschulungen buchen. Auch als Inhouse-Seminar oder Webinar, für den gesamten Betriebsrat durchführbar. Eigentlich braucht man nur den passenden Termin für sich entscheiden, den jeder Seminarort ist – wie wir finden – ein gutes Ziel.Stufenaufbau des Arbeitsrechts: . Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und . Betriebsratswahl 2018

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Wichtig: Sollte diese Minimalvoraussetzung erfüllt sein, darf die Betriebsratsgründung vom Arbeitgeber (oder sonstigen Personen) nicht verhindert werden. März 2024, 14:12 Uhr. Selbst für Nichtjurist:innen ist es nach einiger Zeit eine großartige Hilfe.Online Seminare / Webinare zum Arbeitsrecht für Betriebsräte. Arbeiten in Ihrem Unternehmen 200 oder mehr Beschäftigte, muss Ihr Arbeitgeber – je nach Mitarbeiterzahl – einen oder mehrere Betriebsräte vollständig freistellen. Eine geprüfte Beschlussfassung für die Bestellung der AiB durch den Betriebsrat haben wir für Euch vorbereitet.

Die nächsten fünf Arbeitsrecht 1 Seminare für Betriebsräte: auch als ...

Daher sind bieten diese Grundlagenschulungen alles, was vor allem neu gewählte Betriebsräte an Basiswissen benötigen.

Das ABC zum Betriebsrat

Das Betriebsrat-I-Seminar stellt die Arbeit als BR-Mitglied auf solide Füße. Über die Frage, ob der Betriebsrat ein Verfahren vor dem Arbeitsgericht einleitet oder nicht, entscheidet er durch einen . Der geschilderte Fall zeigt, dass Betriebsräte bei ihrem Entsendebeschluss auch berücksichtigen müssen, ob das geschulte Wissen im Gremium möglicherweise schon vorhanden ist. Dieses Seminar vermittelt Ihnen unverzichtbares arbeitsrechtliches Basiswissen, das Sie zur Wahrnehmung Ihrer Beteiligungsrechte benötigen – bis hin zu einem Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

Die Betriebsratssitzung in 90 Sekunden

„Tue Gutes und rede darüber!“. Der Gesetzentwurf erleichtert die Gründung von Betriebsräten und stärkt den Schutz der hieran beteiligten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Dann muss nämlich besonders . Dafür hat er Rechte, die im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVerfG) festgeschrieben sind und vom Arbeitgeber nicht ignoriert werden dürfen. Wir engagieren uns für die Durchsetzung der Rechte von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie die Stärkung der Rechte von Betriebräten und Personalräten.Im Arbeitsrecht gelten zum Teil sehr kurze Fristen. Mit unserer Hilfe gestalten Sie die Personalpolitik Ihres Unternehmens mit und sichern Ihre Mitbestimmungsrechte. Der Gesetzgeber hat deshalb im Arbeitsrecht umfangreiche Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer als Mitbestimmungsrechte festgeschrieben. Für Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretung.

aas Seminare

Diesen Spruch sollten Sie im Hinblick auf Ihre Betriebsratsarbeit ernst nehmen. Alles, was Sie wissen müssen. Zum Thema Arbeitszeit, Kündigungsschutz, Arbeitsschutz oder Urlaubsanspruch muss der Betriebsrat dann Rede und Antwort stehen. bei Einstellungen und Versetzungen, achten müssen und können so die Kollegen . Diese Rechte nennt man Mitbestimmungsrechte. Im Erstgespräch erläutere ich Ihre rechtlichen Möglichkeiten und welcher Weg für Sie der Beste ist. Hier Teil 2 der Seminarserie der Grundlagenseminare.Vom Europäischen Gerichtshof (EuGH) bis hin zu den deutschen Arbeitsgerichten – ständig werden neue Entscheidungen getroffen. Das Betriebsverfassungsgesetz und die Personalvertretungsgesetze statten die Betriebs- und Personalräte mit umfangreichen . Die aas-Schulungen richten sich an Betriebsratsmitglieder, JAV, SBV und Mitglieder des Wirtschaftsausschusses. Für Sie als Betriebsrat ist es hier wichtig, den Überblick zu behalten.Seminare für den Betriebsrat.

Relevante Gesetze für Betriebsräte und Interessenvertreter

Der Betriebsrat fungiert als gesetzlicher Interessenvertreter nicht nur der gesamten Arbeitnehmerschaft, sondern auch des einzelnen Arbeitnehmers . Bitte beachten Sie, dass die hier wiedergegebenen .Vor allem für Arbeitnehmer stellt der Betriebsrat ein wichtiges Organ dar, um Meinungen und Interessen im Betrieb deutlich zu machen.Mit dem Gesetzentwurf setzt die Bundesregierung wichtige Punkte des Koalitionsvertrages im Bereich des Arbeitsrechts sowie der Strategie Künstliche Intelligenz der Bundesregierung um. Denn Sie sind von der Belegschaft gewählt worden, damit Sie ihre Interessen vertreten.Erforderlichkeit der Schulung.Die Grundlagen des Arbeitsrechts sind für den Betriebsrat von besonderer Bedeutung. 09:00 – 18:00) Anwalt für Betriebsräte in Hamburg ★ Top-Kanzlei der Wirtschaftswoche seit 2009 Kompetente & individuelle Beratung Kontakt . Das Seminar bringt Sie im Arbeitsrecht schnell und kompakt auf den neuesten Stand.

Arbeitsrecht: alles, was zu beachten ist - Personalwissen

Wichtige Voraussetzung: Die Schulungen müssen .

Anhörung: So funktioniert sie

Arbeitsrecht Betriebsräte sollen Klarheit bekommen. Gesetze wie das Betriebsverfassungsrecht (BetrVG), Arbeitsrecht oder Kündigungsschutzgesetz u.

Durchsetzung der Rechte des Betriebsrats über das Arbeitsgericht

Arbeitsrecht I.

Die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats

Beschlussfassung herunterladen. Auf dieser Seite bieten wir Ihnen eine Übersicht über alle Seminarthemen, die wir für den Betriebsrat anbieten. Mit unserer Expertise aus über 30 Jahren stehen wir als Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht Betriebsräten bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen sowie in Angegenheiten des Tagesgeschäfts zur Seite.Sie wollen mehr zum Thema Arbeitsrecht erfahren? Dann sind Sie hier richtig.